色彩搭配师是经过一系列的色彩培训,拥有着丰富的色彩知识,并且运用这些色彩知识和专业的技能,进行色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的工作人员。色彩搭配师通过色彩测量、色彩咨询、色彩调查、色彩研究与培训等工作为社会提供专业化的色彩服务,提升各领域色彩设计与应用的能力。随着市场经济的迅速发展,商品的种类日益丰富,人们选择的范围也越来越广。对于购买者来说,当商品的质量趋于相同时,吸引他们眼球的,往往就是商品通过色彩这一视觉要素来传达外观的色彩印象。而色彩搭配师和色彩顾问,就是这种眼球经济推动下的一门新兴的职业。化妆色彩搭配技巧:化妆色彩要与个人的皮肤相吻合。福州春夏色彩搭配
色彩搭配的彩虹排列法:就是将服装按色环上的红、橙、黄、绿、青、蓝、紫的排序排列,也像彩虹一样,所以也称为彩虹法。它给人一种非常柔和、亲切、和谐的感觉。彩虹排列法主要是在陈列一些色彩比较丰富的服装时采用的,不过除了个别服装品牌,实际当中我们碰到色彩如此丰富的款式在单个服装品牌中,还是很少,因此实际应用机会相对比较少。间隔排列法:间隔排列法由于其灵活的组合方式以有其适用面广等特点,同时又加上其美学上的效果,使其在服装的陈列中运用,间隔排列法虽然看似简单,但因为在实际的应用中,服装不只有色彩的变化,还有服装长短、厚薄、素色和花色服装的变化,所以就必须要综合考虑,同时由于间隔的件数的变化也会使整个陈列面的节奏产生丰富的变化。潮牌色彩搭配服务方案色彩搭配师是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。
色彩搭配小技巧:蓝色的色感冷嘲热讽,性格朴实而内向,是一种有助于人头脑冷嘲热讽静的色。蓝色的朴实、内向性格,常为那些性格活跃、具有较强扩张力的色彩,提供一个深远、广埔、平静的空间,成为衬托活跃色彩的友善而谦虚的朋友。蓝色还是一种在淡化后仍然似能保持较强个性的色。如果在蓝色中分别加入少量的红、黄、黑、橙、白等色,均不会对蓝色的性格构成较明显的影响力。绿色具有黄色和蓝色两种成分的色。在绿色中,将黄色的扩张感和蓝色的收缩感相中庸,将黄色的温暖感与蓝色的寒冷感相抵消。这样使得绿色的性格较为平和、安稳。是一种柔顺、恬静、优美的色。1、在绿色中黄的成份较多时,其性格就趋于活泼、友善,具有幼稚性。2、在绿色中加入少量的黑,其性格就趋于庄重、老练、成熟。3、在绿色中加入少量的白,其性格就趋于洁净、清爽、鲜嫩。
色彩搭配师从事的工作主要包括以下这些:服装服饰设计、家居产品设计、室内软装设计、终端卖场设计、电子产品设计、工业产品设计等等。(1)分析客户的色彩需求;(2)收集和整理色彩信息;(3)将色彩需求和色彩调查结果按照色彩特性进行分析;(4)制作色彩方案,使用色彩工具对色彩进行准确表达;(5)依照客户的意见对方案进行调整和修改;(6)按照色彩方案进行色彩实施;(7)解决色彩实施中的问题,确保色彩方案达到预期效果。色彩对顾客的影响不同的颜色、不同的色彩搭配,都会给顾客带来不同的感觉。
色彩搭配的明度排列法:色彩无论是同色相还是不同色相都会有明度上差异,如同一色中淡黄比中黄明度高,在不同色相中黄色比红色明度要高,明度是色彩中的一个重要指标,因此好好地把握明度的变化,可以使货架上的服装就得有次序感,明度排列法将色彩按明度深浅的不同集资进行排列,色彩的变化按梯度递进,给人一种宁静。和谐的美感。这种排列法经常在侧挂,叠装陈列中使用。明度排列法一般适合于明度上有一定梯度的类似色,临近色等色彩,但如果色彩的明度过于接近。就容易混在一起反而感到没有生气,从色彩的排列方式来看也有渐变排列法和间隔排列法,前者比较适合色彩变化呈递进的排列,后者呈色彩对比比较强烈的编排。蓝色的搭配原则:在所有颜色中,蓝色服装容易与其他颜色搭配。长春服饰色彩搭配培训
化妆色彩搭配技巧:化妆的色彩要与个人内在气质相吻合。福州春夏色彩搭配
办公室色彩搭配技巧:同一间办公室内不能冷暖两种色彩混用。在同一色彩内,尽量做到层次丰厚,即便是同一颜色,也应该有深浅变化。颜色的突变会让人感到新奇,不至于觉得单调。不同工作性质的办公室颜色是不同的。请求工作人员仔细、踏实工作的办公室,就要选用淡雅点的颜色,这样能使人心平气和去工作;需求工作人员思想活泼的办公室,就要选用亮堂、美观的颜色作装点,这样能更好地刺激人的想象力。领导是一个公司的中心指导者,有着不同常人的威严,所以选用深色来烘托,这样才干显现出严肃,但是也需求用一些亮堂、清爽的颜色来装点,这样不会让人看起来压制。福州春夏色彩搭配
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